276.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织()或者在事故调查处理期间()或者()的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

324.用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()的()职业卫生培训，()职业卫生知识。

323.用人单位的()和职业卫生()应当接受职业卫生()，遵守职业病防治法律、法规，()本单位的职业病防治工作。

322.用人单位与劳动者订立()时，应当将工作过程中可能产生的()危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()告知劳动者，并在劳动合同中()，不得隐瞒或者欺骗。

321.用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当()其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料()其危害而采用的，对所造成的职业病危害()承担责任。

320.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业()给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得()产生职业病危害的作业。

319.任何单位和个人不得()、()、()和使用国家明令()使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

318.职业卫生()机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受()的()检查。

317.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，()对工作场所进行职业病危害因素()、()。

316.用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素()监测，并确保监测()处于正常运行状态。

315.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行()的维护、检修，定期()其性能和效果，()其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。