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单选题
345.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的()的劳动者,应当()原工作岗位,并妥善();对未进行()职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
单选题
344.县级以上人民政府职业卫生()部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据()划分,对职业病防治工作进行()检查。
单选题
343.用人单位在发生()、()、()、()等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
单选题
342.劳动者被诊断患有(),但用人单位没有依法参加工伤保险的,其()和()由该用人单位承担。
单选题
341.职业病病人除依法享有()保险外,依照有关()法律,尚有()赔偿的权利的,有权向用人单位提出()要求。
单选题
340.职业病病人的诊疗、康复(),伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的(),按照国家有关()的规定执行。
单选题
339.用人单位在()职业病病人()或者()期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
单选题
338.医疗卫生机构发现()职业病病人时,应当()劳动者本人并及时()用人单位。
单选题
337.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的()不服的,可以向()、()、()人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
单选题
336.职业病()由()市级以上地方人民政府卫生行政部门根据()的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。
