相关题目
316.企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，可以提高员工的工作积极性，这体现了薪酬制度设计的( )。
315.某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别 确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
314.某企业运用动态排序列表法进行技术创新方案的筛选，详细情况如下表:表中: IRR 为预期内部收益率，PTS 为技术成功的概率，NPV 为预期收益净现值，括号中的数值为每列指标单独排序的序号，该企业应该应用( )。
313.我国某企业于 2021 年 11 月 15 日向专利部门提交实用新型专利申请，2023 年 8 月 15日获得核准，该专利的有效期至( )。
312.甲企业联合其他企业组成企业联盟，以甲、乙企业为核心层，甲企业的供应商为外围层，并建立了联盟协调委员会，该模式是( )。
311.下列关于企业自主创新战略优缺点的说法，错误的是( )。
310.某企业拟购买一项新技术，经调查，2 年前类似技术交易转让价格为 30 万元，技术剩 余寿命 10 年。经专家鉴定，该项新技术剩余寿命 13 年，技术效果比 2 年前类似交易技术提 高 20%，技术交易市场的价格水平比 2 年前提高 15%。根据市场模拟模型，该企业购买该项新技术的评估价格为( )万元。
309.某企业在新技术研发上投入大量资源，致力于在竞争对手之前开发新技术，抢先推出新产品占领市场，这种技术创新战略属于( )。
308.财政对市场不愿进入的领域进行投入，消除经济发展的瓶颈制约，促进经济协调发展，这是财政履行( )职能的体现。
307.某公司的注册商标于 2023 年 5 月 30 日期满，则该公司最迟在( )前按照规定办理续展手续，否则其商标将被注销。
