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单选题
85、单选题:因岗位和工作环境变换,( )需重新接受的安全教育。选项
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84、单选题:新员工三级安全教育累计培训时间不得少于( )小时。选项
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83、单选题:( )为运营分公司保护区管理的归口部门,负责对接集团公司安监处,协调分公司各相关中心、办公室地铁安全保护区管理工作。选项
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82、单选题:工伤员工发生工伤之日起6至8个月内,且在《工伤认定书》下达( )日后可申请劳动能力鉴定,需进行劳动能力鉴定的员工将材料提交至人力资源办公室。选项
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81、单选题:人力资源办公室在工伤发生( )日内将工伤认定所需材料和《工伤认定申请表》等要件组卷,报送至人社局进行书面审查。选项
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80、单选题:根据《安全生产奖惩管理规定》,发现一般典型问题,如发现轨行区物资未出清,但未影响行车,奖励主要发现人员( )元。选项
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79、单选题:根据《安全生产奖惩管理规定》,安全生产先进班组/车站的评比中,所属中心发生( ),则取消该项先进名额。选项
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78、单选题:根据《安全生产奖惩管理规定》,发生一般事故C类、一般事故D类、涉及多中心或责任不清的事故时,( )负责编写调查报告并提出奖惩建议。选项
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77、单选题:当车站发生道床伤亡事件时,( )与司机共同确认受电弓已降下,会同驻站公安,由( )带领站务人员携带担架及医药箱等器材赶赴事发地点进行应急处理。选项
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76、单选题:( )是指在运营时段内、在运营正线范围内发生电客车撞、轧而导致的人员伤亡事故。选项
