216.关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉是防范( )导致事故发生的安全生产重要举措。

　人力资源培育缺失

　用工不当

　从业人员行为异常

　从业人员岗位责任落实不到位

正确答案：C

解析：

题目解析在这道题中，正确答案是 C. 从业人员行为异常。通过关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强心理疏导和精神慰藉，可以防范从业人员行为异常导致事故发生。从业人员可能因为心理问题或其他原因表现出异常行为，这可能会影响他们的工作安全，因此需要关注并及时进行干预。

633.维修项目是指作业开始前需对行车条件进行限制,结束后须达到正常放行列车条件,并且在维修天窗时间内能完成的项目。

632.未被平衡欠超高和未被平衡过超高统称为未被平衡超高。

631.温度应力式无缝线路固定区长度不得短于30m。

630.无底砟的新线、有底砟但未经压道试验的线路可以卸车。

629.无缝道岔不应设在路桥过渡段上。

628.无缝道岔单元内各组道岔和线路锁定轨温宜相同,若未同步锁定,其锁定温度差值不得超过10℃。

627.无缝道岔尖轨及其前后各25 m范围内的基本轨扣件扭矩应保持60~80 N?m。

626.无缝道岔可动心轨无缝道岔的钢轨接头除绝缘接头采用胶接绝缘接头外,其余接头应全部焊接;固定型道岔除绝缘接头采用胶接绝缘接头、高锰钢辙叉前后4个接头可采用冻结接头外,其余接头应全部焊接。( )

625.无缝道岔可做单独设计。

624.无缝道岔铺设前应埋设位移观测桩,设置观测标记。( )