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2,000
多选题

中国批准的国际劳工公约涉及 ( ) 和残疾人就业等内容。 截至 2013 年底, 中国共批准了 25 项国际劳工公约。

A
就业年龄
B
工资
C
工时与休息时间
D
海员劳动条件
E
男女同工同酬

答案解析

正确答案:ABCDE

解析:

**解析:** 本题考查的是中国批准的国际劳工公约的具体内容范围。 国际劳工组织(ILO)制定的公约涵盖了劳动关系的各个方面。截至2013年底,中国共批准了25项国际劳工公约,这些公约的内容非常广泛,旨在保护劳动者的基本权益。具体来看: 1. **就业年龄(A)**:中国批准了《最低年龄公约》(第138号)和《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》(第182号),涉及对未成年人就业年龄的限制和保护。 2. **工资(B)**:中国批准了《确定最低工资办法公约》(第131号)等涉及工资保障的公约。 3. **工时与休息时间(C)**:中国批准了《每周休息(工业)公约》(第14号)、《每小时工作日公约》(第47号,虽然后来有调整,但历史上已批准相关工时类公约)以及《带薪休假公约》等,涉及工作时间和休息休假制度。 4. **海员劳动条件(D)**:作为航运大国,中国批准了多项针对海员的公约,如《海员协议条款公约》、《船员起居舱室公约》等,专门规范海员的劳动条件。 5. **男女同工同酬(E)**:中国批准了《男女工人同工同酬公约》(第100号),明确禁止基于性别的工资歧视。 此外,题干中提到的“残疾人就业”也是国际劳工公约关注的重要领域之一(如《职业康复和就业(残疾人)公约》第159号,中国已批准)。 综上所述,选项 A、B、C、D、E 所述内容均包含在中国已批准的国际劳工公约范围内。 **正确答案:ABCDE**

相关知识点:

劳工公约:就业工资等相关

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