以下选项不属于安全生产管理的原理是 ( ) 。

**正确答案：D** **解析：** 安全生产管理的基本原理主要包括以下四个方面： 1. **系统原理**：指用系统的观点来观察和处理安全问题，强调整体性、动态性、开放性等。 2. **人本原理**（注意：选项A“人力原理”表述不准确，通常称为“人本原理”，但在某些语境或旧版教材中可能存在混淆，不过核心是强调以人为本）：指在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。 3. **预防原理**：指安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而使事故发生的概率降到最低。 4. **强制原理**：指采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理。 **选项分析：** * **A. 人力原理**：虽然标准术语通常为“人本原理”，但其核心思想属于安全管理范畴。在某些非标准表述或特定教材中，可能以此指代对人力的管理或人本思想。相比之下，D选项的错误更为明显和根本。 * **B. 预防原理**：属于安全生产管理的四大基本原理之一。 * **C. 系统原理**：属于安全生产管理的四大基本原理之一。 * **D. 强迫原理**：安全生产管理中的正确术语是**“强制原理”**，而非“强迫原理”。“强迫”一词带有负面色彩，不符合现代管理学的规范用语，且不是标准的原理名称。 因此，**“强迫原理”**不属于安全生产管理的原理，正确名称应为“强制原理”。故本题选 **D**。 > **注**：如果题目选项A严格写作“人力原理”而非“人本原理”，在某些严谨的考试中A也可能被视为错误表述。但通常在单选题中，考察点在于区分“强制”与“强迫”，以及识别明显的非标准术语。在此题境下，D选项“强迫原理”是典型的干扰项，旨在混淆“强制原理”。