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简答题
99. 关键事件法是通过被评人在工作中极为成功或极为失败的事件的分析和评价,来考察被评价者工作绩效的一种方法。在进行绩效评价时,关键事件法是一种常见的方法,其优点有哪些?
答案解析
正确答案：(1)能将组织战略和它所期望的行为结合起来;(2)能向评价对象提供指导和信息反馈;(3)设计成本较低。
解析：
null(1)能将组织战略和它所期望的行为结合起来;(2)能向评价对象提供指导和信息反馈;(3)设计成本较低。
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练习题3000题2024年最少八字
