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简答题
8. 人力资源和社会保障公共事务代理是一种新型的人力资源管理方式,请简述人力资源和社会保障公共事务代理的主要内容。
答案解析
正确答案：(1)流动人员人事档案管理服务。指服务机构受客户委托,为其提供流动人员人事档案的保管、收集、整理、甄别和利用等方面的管理服务。(2)专业技术职务任职资格考评及初次确认代理服务。指服务机构受个人委托,为其提供专业技术职务的考试报名、评审申报及初次确认等代理服务。(3)社会保险代理服务。指服务机构受客户委托,为其提供社会社会保险代收代缴、待遇申报、费用报销等方面的代理服务。(4)流动党员管理服务。指服务机构受个人委托,为其提供组织关系接转、党费收缴、预备期满转正等方面的管理服务。(5)集体户口管理服务。指服务机构受个人委托,为其提供户籍挂靠、信息管理、转入转出等方面的户籍管理服务。(6)跨地区人才引进及调动代理服务。指服务机构受客户委托,为其提供代办跨地区人才引进或调动等审批手续的代理服务。
解析：
null(1)流动人员人事档案管理服务。指服务机构受客户委托,为其提供流动人员人事档案的保管、收集、整理、甄别和利用等方面的管理服务。(2)专业技术职务任职资格考评及初次确认代理服务。指服务机构受个人委托,为其提供专业技术职务的考试报名、评审申报及初次确认等代理服务。(3)社会保险代理服务。指服务机构受客户委托,为其提供社会社会保险代收代缴、待遇申报、费用报销等方面的代理服务。(4)流动党员管理服务。指服务机构受个人委托,为其提供组织关系接转、党费收缴、预备期满转正等方面的管理服务。(5)集体户口管理服务。指服务机构受个人委托,为其提供户籍挂靠、信息管理、转入转出等方面的户籍管理服务。(6)跨地区人才引进及调动代理服务。指服务机构受客户委托,为其提供代办跨地区人才引进或调动等审批手续的代理服务。
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