405. 集体合同经双方首席代表签字后即发生法律效力。

### 集体合同的法律效力
集体合同是指由用人单位与工会或员工代表之间签订的协议，旨在规范劳动关系、保障员工权益。根据法律规定，集体合同的生效通常需要满足一定的条件。
#### 关键点：
1. **签字与生效**：
- 虽然集体合同需要双方首席代表签字，但仅仅签字并不意味着合同立即生效。通常，合同还需要经过一定的程序，比如登记、备案等，才能产生法律效力。
2. **法律规定**：
- 根据《劳动合同法》及相关法律法规，集体合同的生效条件可能包括但不限于：双方的合意、必要的程序性要求（如登记）等。
### 生动的例子
想象一下，你和你的朋友决定一起开一家咖啡店。你们俩商量好了所有的细节，比如菜单、价格、营业时间等，并在一张纸上签了字。虽然你们都同意了，但如果没有办理营业执照和相关手续，你们的咖啡店依然不能合法营业。
同样，集体合同的签字只是第一步，后续的法律程序和要求同样重要，只有完成这些步骤，合同才能真正生效。
### 总结