375. 根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

220. 劳动资源是指( )。

219. 下列关于选人用人错误的做法是( )。

218. ( )是指对于人和事的一种态度,也是千百年来人们所称道的职业道德。它要求人们待人处世要公正、公平。

217. 员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面,其中( )最关键。

216. 爱岗敬业、忠于职守、诚实守信、团队合作、遵守职业纪律、遵守所在国法律、勤俭节约、奉献社会等精神,都具有( )职业道德的特征。

215. 关于主人翁的劳动态度原则,下列说法错误的是( )。

214. 职业道德是一种职业规范,受( )普遍的认可。

213. 人力资源社会保障行政部门应当依法督促经营性人力资源服务机构在规定期限内提交上一年度的经营情况年度报告,并在政府网站进行不少于( )日的信息公示或者引导经营性人力资源服务机构在其服务场所公示年度报告的有关内容。

212. 人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,按照( )原则,由作出行政许可决定或者办理备案的人力资源社会保障行政部门依法履行监督管理职责。

211. 以网络招聘服务平台方式从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当记录、保存平台上发布的招聘信息、服务信息,并确保信息的完整性、保密性、可用性。招聘信息、服务信息应当自服务完成之日起保存( )年以上。