×
单选题
220. 劳动资源是指( )。
A
在某一个特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇佣的劳动量,劳动力需求是企业供用意愿和支付能力的统一,两者缺一不可
B
一个国家或地区所拥有的具体劳动能力,可能或实际的劳动能力,它等于一个国家或地区在一定时期内,全社会拥有的劳动年龄范围内具有劳动能力的人口总和
C
在一定的市场工资率下,劳动力供给决策的主体愿意并且能够提供的劳动时间或数量
D
研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学
答案解析
正确答案：B
题目纠错
练习题3000题2024年最少八字
相关题目
单选题
375. 根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
单选题
374. 根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。
单选题
373. 用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。
单选题
372. 根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
单选题
371. 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
单选题
370. 在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
单选题
369. 社会保障行政管理和基金运营由同一机构负责。
单选题
368. 人力资本反映的是流量与存量问题。
单选题
367. 解决劳动争议的途径和方法有调节.仲裁和法院处理三种,它们没有先后之分,只要能解决问题。
单选题
366. 互联网时代的到来使计算机及其网络已成为人力资源管理者的主要工具。
