965.劳动者有( )情形之一的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。

631. ( )的本质在于集中考察个人与组织在一定时期内的相互作用。

630. 人力资源开发是一项宏大的系统工程。他的主要理论基础是管理学和( )。

629. 人力资源开发的根本目标是( )。

628. 下列不属于人力资源开发目标特征的是( )。

627. 下列不属于影响培训投资的因素的是( )。

626. 下列不属于人本管理机制的是( )。

625. 下列不属于人本管理的基本含义的是( )。

624. 人格测验中最常用的方式有两种:分别是( )。

623. ( ),就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。

622. 下列选项中不是有领袖魅力的管理者的关键特征是( )。