×
多选题
964.当用人单位( ),劳动者可以解除劳动合同。
A
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B
未及时足额支付劳动报酬的
C
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D
规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
E
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
答案解析
正确答案：ABCDE
题目纠错
练习题3000题2024年最少八字
相关题目
单选题
632. 下列不属组织开发系统中组织目标的是( )。
单选题
631. ( )的本质在于集中考察个人与组织在一定时期内的相互作用。
单选题
630. 人力资源开发是一项宏大的系统工程。他的主要理论基础是管理学和( )。
单选题
629. 人力资源开发的根本目标是( )。
单选题
628. 下列不属于人力资源开发目标特征的是( )。
单选题
627. 下列不属于影响培训投资的因素的是( )。
单选题
626. 下列不属于人本管理机制的是( )。
单选题
625. 下列不属于人本管理的基本含义的是( )。
单选题
624. 人格测验中最常用的方式有两种:分别是( )。
单选题
623. ( ),就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。
