多选题
715.在绩效评价中,只有选择合适的评价方法才能取得良好的效果。下列属于选择绩效评价方法需考虑的因素的是( )。
A
绩效指标特性
B
绩效数据的便利性
C
绩效数据的可获得性
D
评价结果的应用目的
E
评价方法的使用成本
答案解析
正确答案:ABCDE
题目纠错
练习题3000题2024年最少八字
相关题目
单选题
881. 某科研机构在某项科研中为考核所参加人员绩效应采用的方法不正确的是( )。
单选题
880. ( )比较适用于绩效考评从事教学、科研工作的教师、专家。
单选题
879. 在采用合成考评法时将描述性表格与绩效改进计划合成在一起,不足之处是( )。
单选题
878. 劳动定额法的缺点是( )。
单选题
877. 直接指标法的缺点是( )。
单选题
876. 绩效考评短文法的缺点是( )。
单选题
875. 绩效考评目标管理法的优点不包括( )。
单选题
874. 综合型绩效考评方法不包括( )。
单选题
873. 结果导向型绩效考评方法不包括( )。
单选题
872. ( )适合于对管理型、事务性工作进行考评,特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位。
