702.企业在建立培训系统的时候都会按照事先提出的培训计划来进行,而培训计划是依据企业宏观环境提出的。企业培训计划的制定过程包括( )。

894. 若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是( )。

893. 要采用技能薪酬体系,企业必须首先建立一套( )评估标准。

892. 如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为( )。

891. 根据员工的实际贡献拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。

890. 薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。

889. 下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是( )。

888. 下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是( )。

887. 下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是( )。

886. 薪酬水平高的公司应关注市场薪酬点位为( )点处。

885. 影响企业整体薪酬水平的因素,不包括( )。