476.下列对企业工作年限正确的理解是( )。

1120. 现代劳动法起源于 19 世纪初的“工厂立法”,其产生以 1802 年英国国会通过的( )为标志。

1119. 劳动关系的主体是( )。

1118. 劳动者与用人单位所签定的劳动合同中,关于工资标准的条款,下面说法正确的是( )。

1117. 下列原则中哪些不是订立劳动合同的原则?( )。

1116. 对劳动争议仲裁错误的表述是( )。

1115. 通过查阅企业已有的相关数据资料来获取工作分析所需的信息资料,这种方法被称为( )。

1114. ( )是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在单一岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的范围,有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。

1113. 由工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷,再由被调查的任职人员填写,并以此来获取工作信息的方法被称为( )。

1112. 一个有效的职位分析小组是职位分析工作取得成功的保证和基础,职位分析小组的参与者中,进行宏观的指导和支持的是( )。

1111. 职位分析在招聘中扮演着重要的角色,职位分析最重要的结果是( )。