260.根据人力资源获取的来源渠道不同,企业的人力资源战略可以分为( )。

1336.以下哪一项不属于人力资源缺乏时应考虑采取的政策?( )

1335.德尔菲法是一种简单、常用的判断预测方法。在运用德尔菲法进行预测的过程中,下列哪一项不属于应该注意的问题?( )

1334.以下关于德尔菲法表述错误的是( )。

1333.企业外部人力资源供给的主要渠道中,预测比较困难的是( )。

1332.关于人力资源预测的说法不正确的是( )。

1331.企业人力资源供不应求,会导致( )。

1330.( )依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势,这种方法也可以进行人力资源需求预测。

1329.人力资源需求预测所依据的一般原理不包括( )。

1328.SWOT分析法通常运用于组织人力资源规划、组织战略分析中,其中“W”代表( )。

1327.以下关于企业定员的说法,哪一项是错误的?( )