191.企业培训的内容多种多样,其中常见的人力资源培训内容包括( )。

1405.培训评估报告是企业培训工作进行总结的一种报告类文书,撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。

1404.新员工入职培训中的企业文化与制度培训一般是由( )来进行。

1403.培训目标是企业在实施培训前制定的,培训目标可以分解为不同的层次,但不包括( )。

1402.企业要想取得良好的培训效果,必须重视前期准备工作。一项有效的培训工作,其前期准备的关键是做好( )。

1401.在人力资源培训中,关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是?( )

1400.培训效果评估涉及多方面的内容。其中,对受训人员主观感受和看法的评估,属于培训效果评估中的( )。

1399.以下关于宽带薪酬的说法,哪一项是不正确的?( )

1398.各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度是( )。

1397.影响新进员工薪酬标准的因素不包括( )。

1396.以下选项中不属于员工持股计划的特点的是( )。