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练习题3000题2024年最少八字
3,603
单选题

1774.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位( )。

A
可以不支付经济补偿金
B
可以解除劳动合同并支付经济补偿金
C
不可以解除劳动合同
D
可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿金

答案解析

正确答案:B
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练习题3000题2024年最少八字

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单选题

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