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练习题3000题2024年最少八字
3,603
单选题

1772.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。

A
发生合并或者分立
B
变更投资人
C
未依法为劳动者缴纳社会保险费
D
变更名称、法定代表人、主要负责人

答案解析

正确答案:C
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练习题3000题2024年最少八字

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单选题

1819.根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,( )当年年休假。

单选题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )产假。

单选题

1817.根据《职工带薪年休假条例》,年休假在( )内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

单选题

1816.《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。

单选题

1815.依据《劳动合同法》,用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同的情形是( )。

单选题

1814.根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》,参保人员未返回户籍所在地就业参保,男性年满( )周岁和女性年满( )周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户。

单选题

1813.依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工基本养老保险个人缴费基数的下限为当地上一年度职工平均工资的( )。

单选题

1812.依据《中华人民共和国社会保险法》,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系( ),缴费年限( )计算。

单选题

1811.依据《中华人民共和国社会保险法》,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据( )、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

单选题

1810.依据《中华人民共和国社会保险法》,职工应当按照国家规定的( )工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

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