1622.ERP是英文Enterprise Resource Planning(企业资源计划)的简写，最早的ERP管理在人力资源部的实施是用于（ ）。

1971.我们通常把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次是以( )为导向的、以发展为导向的和以经营为导向的绩效管理体系。

1970.培训激励制度的主要内容不包括( ) 。

1969.人员培训活动的起点是( )。

1968.面试官在见到应聘者的几分钟之内就已根据应聘表格和应聘者外貌做出是否录用判断的行为属于( )。

1967.在招聘过程中,( )指一个问题有若干个备选答案,让被评价者对其进行排序,或者从中选择符合某种条件的选项。

1966.1950年,( )提出了“职能职业分类计划”理论。

1965.工作分析中存在着“只见树木,不见森林”的误区,可以表现为( )。

1964.以下不属于人力资本特征的是( ) 。

1963.以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。

1962.以下不属于战略人力资源管理基本特征的是( )。