1049. 培训成果转化也叫培训迁移,是指员工把在培训中获得的知识.技能.行为.态度应用到实际工作中的程度,以下不是培训成果转化的三大元素的是( )。

547.员工的法定福利包括( )。

546.职务聘任的原则包括( )。

545.薪酬管理的内容包括( )。

544.产生绩效考评误差的原因包括( )。

543.工作生活质量的提出对企业人力资源管理的促进作用表现在( )。

542.关于组织文化的说法正确的包括( )。

541.马斯洛的“需要层次理论”包括以下哪些方面的需求( )

540.处于职业生涯中期的阶段常常出现以下哪些问题( )。

539.影响个人职业生涯规划的因素包括( )。

538.职业生涯规划的目的在于( )。