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566.国务院劳动行政部门依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定制定仲裁规则。( )人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
565.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人( )。
564.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议调解组织的调解员应当由( )的成年公民担任。
563.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的( )由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
562.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的( )的人员。
561.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同分为( )的劳动合同。
560.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
559.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关( )、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
558.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者( )。
557.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动行政部门或者有关部门的工作人员( ),构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。
