942. 确定薪酬调查的岗位时,应当遵循( )原则。

655. 有下列( )情形的,人力资源社会保障行政部门可以依法撤销行政许可

654. 关于人力资源社会保障行政部门应当依法监督管理经营性人力资源服务机构的表述,其中正确的是?( )

653.经营性人力资源服务机构接受用人单位委托,提供人力资源管理、开发、配置等人力资源服务外包的,不得有下列行为( )

652. 根据人力资源服务机构服务规范规定,其中正确的是?( )

651. 以下对人力资源服务机构举办现场招聘会的表述,其中正确的是?( )

650. 根据人力资源服务机构服务规范规定,服务规范人力资源服务机构不得有下列行为( )。

649. 人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员的,应当建立招聘信息管理制度,依法对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查,并将相关审查材料存档备核。审查内容应当包括以下方面( )。

648. 人力资源社会保障行政部门以( )方式,提升经营性人力资源服务机构申请行政许可、办理备案便利化程度。

647. 经营性人力资源服务机构变更( ),应当自市场主体变更登记或者注销登记办理完毕之日起 15日内,书面报告住所地人力资源社会保障行政部门。

646. 人力资源社会保障行政部门收到人力资源服务机构设立分支机构的书面报告后,应当出具( )并由经办人员签名或者盖章。