708. ( )是指为安置已经被录取的员工到具体工作岗位所发生的费用。

887.人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是?( )

886.培训目标的设置是解决企业员工培训应该达到什么程度的标准,培训目标的特点包括( )。

885.企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用,也要重视外部培训资源。其中,外部培训资源的开发途径包括( )。

884.企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括( )。

883.培训效果评估的四级评估体系能够从多个方面对培训进行评估,从而保证培训评估的科学性和有效性。培训效果评估的四级评估体系包括( )等内容。

882.员工培训会产生多种成本,一般来说可以分为直接培训成本和间接培训成本。其中,直接培训成本包括( )。

881.年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划,年度培训计划必须具备的内容有( )。

880.观察法可用于收集培训信息,以下关于观察法的说法正确的是?( )

879.员工的职业生涯往往受到多方面因素的影响,其中属于影响员工职业生涯选择的个人因素有( )。

878.企业需要根据培训内容的特点选择合适的培训方式,这样才能达到更好的培训效果。在选择培训方式时,适合进行现场培训的内容包括( )。