275. 人员招聘要( )和( )相结合。

320. 用人单位合并或者分立时,经与农民工书面协商一致的,可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿拖欠的农民工工资。

319. 用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的,应当在不可抗力消除后及时支付。

318. 目前,我国职工全年月平均计薪天数是 21.75天。

317. 职工在任何情况下都有权拒绝加班。

316. 企业可以自行决定实行不定时工作制。

315. 用人单位与其他单位合并,注册成立新的单位,在原用人单位工作的劳动者继续在新用人单位工作,未取得经济补偿。新用人单位与该劳动者解除劳动合同时,计算经济补偿的年限不包括该劳动者在原用人单位的工作年限。

314. 根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。

313. 根据《工资支付暂行规定》,企业在支付给职工工资时,可以以有价证券替代货币。

312. 《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》提出,对发生过拖欠工资的企业实行重点监控并要求其定期申报。

311. 用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,在一定期限内可暂时延期支付劳动者工资。