单选题
225. 下列关于工作满意度说法错误的是( )。
A
工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
B
一个人对工作的满意度高,就可能对工作持积极态度
C
心理学不仅把它视为一种个体现象,而且把它作为群体或组织的特征
D
工作满意度虽然重要,但不能作为衡量和预测工作行为和组织绩效的有效指标之一
答案解析
正确答案:D
题目纠错
练习题3000题2024年最少八字
相关题目
单选题
370. 在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
单选题
369. 社会保障行政管理和基金运营由同一机构负责。
单选题
368. 人力资本反映的是流量与存量问题。
单选题
367. 解决劳动争议的途径和方法有调节.仲裁和法院处理三种,它们没有先后之分,只要能解决问题。
单选题
366. 互联网时代的到来使计算机及其网络已成为人力资源管理者的主要工具。
单选题
365. 工作分析所输出的结果是各个职位的工作说明书。
单选题
364. 工作分析的结果是职务说明书。
单选题
363. 工作分析的观察法通常和面谈法结合使用。
单选题
362. 定额与定编定员是紧密相关的,定额是合理编制定员的前提。
单选题
361. 传统人事管理的特点是以“人”为中心,而现代人力资源管理以“事”为核心。
