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判断题
()非全日制用工也必须订立书面协议，不可以只订立口头协议。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
**解析：**
根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条的规定，非全日制用工双方当事人**可以订立口头协议**。
法律对于全日制用工通常要求建立劳动关系应当订立书面劳动合同，但对于非全日制用工（即俗称的“小时工”等灵活用工形式），为了适应其灵活性、临时性的特点，法律允许双方通过口头约定确立劳动关系，并不强制要求必须订立书面协议。当然，如果双方愿意，也可以订立书面协议，但“必须订立书面协议”的说法是错误的。
因此，题干表述错误。
题目纠错
养老护理员高级（三级）理论题库
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