()在进行晋升员工的遴选时，将各种不同的预测方法结合在一起，形成一种新型评价方法，就是自我推荐法。

这道题的表述是**错误**的。 **解析：** 题目中描述的“将各种不同的预测方法结合在一起，形成一种新型评价方法”，实际上指的是**评价中心技术（Assessment Center）**，而不是自我推荐法。 1. **评价中心技术**：是一种综合性的人员测评方法，它通常结合使用多种测评技术，如公文筐测试、无领导小组讨论、角色扮演、管理游戏、案例分析等，由多位评估者对被评价者在模拟的工作情境中的表现进行观察和评价。其核心特征正是“多种方法结合”和“多对一评价”。 2. **自我推荐法**：通常指员工主动向组织表达晋升意愿，并展示自身优势、业绩和能力的一种行为或程序。它主要依赖于员工个人的主观陈述和过往业绩证明，并不涉及将多种预测方法结合起来的复杂测评体系。 因此，题干混淆了“评价中心技术”与“自我推荐法”的概念。