劳动者与用人单位订立了4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同的期限为()。

**解析：** 本题考查的是劳动合同期限与试用期之间的关系，核心在于理解“试用期包含在劳动合同期限内”这一法律规定。 1. **法律依据**： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九第四款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。”这意味着试用期并不是独立于劳动合同期限之外的额外时间，而是劳动合同期限的一部分。 2. **具体分析**： * 题目中明确指出双方订立了**4年期**的劳动合同。 * 虽然约定了6个月的试用期，但这6个月是包含在这4年之内的，而不是在4年之外再增加6个月。 * 因此，该劳动合同的总期限就是合同约定的4年。 3. **单位换算**： * 1年 = 12个月 * 4年 = $4 \times 12 = 48$ 个月 4. **结论**： 劳动合同的期限为48个月。 故正确答案为 **B**。