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养老护理员高级(三级)理论题库
3,000
单选题

()是指在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性,从而产生把自己的特点归因到他人身上的倾向。

A
首因效应
B
光环效应
C
投射效应
D
对比效应

答案解析

正确答案:C

解析:

这道题考查的是社会心理学中常见的几种认知偏差(知觉效应)。我们需要分析题干中的关键描述:“以为他人也具备与自己相似的特性”、“把自己的特点归因到他人身上”。 以下是针对各个选项的详细解析: 1. **分析题干核心概念** 题干描述的现象是个体在认知他人时,不自觉地将自己的性格、态度、动机或欲望投射到对方身上,认为别人也和自己一样。这种“以己度人”的心理现象在心理学中被称为**投射效应**(Projection Effect)。 2. **逐项辨析** * **A. 首因效应 (Primacy Effect)** * **定义**:指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,即“先入为主”带来的效果。 * **对比**:它强调的是时间顺序上的“第一印象”,而非将自己特点强加于人。因此不符合题意。 * **B. 光环效应 (Halo Effect)** * **定义**:又称晕轮效应,指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。例如,“一好百好”或“一坏百坏”。 * **对比**:它强调的是由点及面的泛化评价,而非基于自身特性的投射。因此不符合题意。 * **C. 投射效应 (Projection Effect)** * **定义**:指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人。 * **典型例子**:“以小人之心度君子之腹”或“我喜欢吃苹果,所以我觉得你也一定喜欢吃苹果”。 * **结论**:这与题干描述完全一致。 * **D. 对比效应 (Contrast Effect)** * **定义**:指评价一个人或一件事物时,受到最近接触到的其他人或事的影响,从而产生偏离客观标准的评价。例如,先看到一个很差的表现,再看到一个普通的表现,会觉得普通的表现很好。 * **对比**:它强调的是参照系变化带来的评价偏差,与题干无关。 3. **总结** 题干中提到的“以为他人也具备与自己相似的特性”、“把自己的特点归因到他人身上”,正是**投射效应**的典型定义。 故正确答案为 **C**。
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