自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

**解析：** 本题考查的是劳动争议调解与仲裁的衔接程序。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条第三款的规定：“自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。” 这一规定旨在防止劳动争议久调不决，保障当事人的救济权利。如果调解组织在法定期限（15日）内未能促成双方达成调解协议，视为调解不成，当事人有权直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无需再经过其他前置程序。 因此，题干表述符合法律规定，答案为**正确**。