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养老护理员高级(三级)理论题库
3,000
单选题

下列有关集体合同争议和集体劳动争议的表述,错误的是()

A
集体合同争议与集体劳动争议在本质上是一样的
B
集体合同争议是与劳动合同争议相对应的概念
C
劳动合同争议是基于劳动合同发生的争议,发生在单个劳动者与用人单位之间
D
集体合同争议是基于集体合同发生的争议,通常发生在工会与用人单位之间

答案解析

正确答案:A

解析:

好的,我们来分析一下这道题的各个选项以及为什么选择A作为正确答案。 ### 题目背景 这道题主要考察对集体合同争议和集体劳动争议的理解。我们需要区分这两种争议的不同之处。 ### 选项分析 **A. 集体合同争议与集体劳动争议在本质上是一样的** - **错误**:这是错误的。集体合同争议和集体劳动争议虽然都涉及劳动关系,但它们的本质不同。集体合同争议是关于集体合同的签订、履行、变更或解除的争议,而集体劳动争议是多个劳动者因共同利益或同一理由与用人单位发生的争议。因此,它们在性质上是有区别的。 **B. 集体合同争议是与劳动合同争议相对应的概念** - **正确**:这是正确的。集体合同争议确实可以看作是与劳动合同争议相对应的概念。劳动合同争议是个别劳动者与用人单位之间的争议,而集体合同争议是工会代表全体劳动者与用人单位之间的争议。 **C. 劳动合同争议是基于劳动合同发生的争议,发生在单个劳动者与用人单位之间** - **正确**:这是正确的。劳动合同争议确实是指基于劳动合同发生的争议,通常涉及单个劳动者与用人单位之间的权利义务纠纷。 **D. 集体合同争议是基于集体合同发生的争议,通常发生在工会与用人单位之间** - **正确**:这是正确的。集体合同争议确实是指基于集体合同发生的争议,通常是由工会代表全体劳动者与用人单位之间的权利义务纠纷。 ### 为什么选择A 选择A是因为它错误地认为集体合同争议与集体劳动争议在本质上是一样的。实际上,这两者在性质、主体和解决方式上都有明显的区别。 ### 示例 - **劳动合同争议示例**:小张因为加班费问题与公司发生争议,这是典型的劳动合同争议,涉及单个劳动者与用人单位之间的纠纷。 - **集体合同争议示例**:某公司的工会与公司就工资调整问题进行谈判,但双方未能达成一致,导致争议,这是典型的集体合同争议,涉及工会代表全体劳动者与用人单位之间的纠纷。 希望这些解释和示例能帮助你更好地理解这道题。
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