劳动保障行政部门自收到文本之日起()内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效

好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 这道题涉及的是劳动法中关于集体合同或专项集体合同生效的规定。集体合同是指用人单位与工会或职工代表通过平等协商，就劳动条件、劳动报酬等事项达成的书面协议。专项集体合同则是针对某一特定事项的集体合同。 ### 法律依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条的规定，集体合同或专项集体合同签订后，应当报送劳动保障行政部门；劳动保障行政部门自收到文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。 ### 选项分析 - **A. 7日**：这个选项不符合法律规定。如果劳动保障行政部门在7日内没有提出异议，集体合同或专项集体合同并不会自动生效。 - **B. 10日**：这个选项也不符合法律规定。10日的时间太短，不足以让劳动保障行政部门完成审查。 - **C. 15日**：这个选项符合法律规定。根据《劳动合同法》第五十四条，劳动保障行政部门在15日内未提出异议，集体合同或专项集体合同即行生效。 - **D. 20日**：这个选项也不符合法律规定。20日的时间过长，超过了法律规定的期限。 ### 为什么选C 选择C的原因是，《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。因此，15日是正确的答案。 ### 示例 假设某公司与工会签订了集体合同，并将合同文本提交给劳动保障行政部门。如果劳动保障行政部门在收到文本后的15天内没有提出任何异议，那么这份集体合同就自动生效，对双方都具有约束力。 希望这个解析对你有所帮助！