当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解达成和解协议的，不可以撤回仲裁申请。

好的，我们来分析一下这道判断题。 题目：当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解达成和解协议的，不可以撤回仲裁申请。 答案：错误 ### 解析： 1. **背景知识**： - **劳动争议仲裁**：当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，可以通过劳动争议仲裁委员会进行仲裁，以解决双方的纠纷。 - **和解协议**：在仲裁过程中，双方当事人可以自行协商，达成和解协议，从而解决争议。 2. **题目的核心问题**： - 题目问的是，如果当事人在申请劳动争议仲裁后，达成了和解协议，是否可以撤回仲裁申请。 3. **法律依据**： - 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人在申请劳动争议仲裁后，可以在仲裁程序中自行和解。如果双方达成和解协议，申请人可以撤回仲裁申请。 4. **选项分析**： - **正确答案**：错误 - **理由**：根据法律规定，当事人在申请劳动争议仲裁后，如果达成了和解协议，是可以撤回仲裁申请的。因此，题目中的说法是错误的。 ### 示例： 假设小张和某公司发生了劳动争议，小张向劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。在仲裁过程中，小张和公司进行了协商，并达成了和解协议。根据法律规定，小张可以选择撤回仲裁申请，因为双方已经通过和解解决了争议。 ### 总结： - **结论**：当事人在申请劳动争议仲裁后，如果达成了和解协议，是可以撤回仲裁申请的。 - **答案**：错误