用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者()。

好的，我们来分析一下这道多选题。 题目：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者()。 **选项解析：** - **A. 享有劳动权利** - 解析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位有义务保障劳动者的合法权益，包括但不限于工资支付、工作时间、休息休假、劳动保护等。因此，保障劳动者享有劳动权利是用人单位的基本职责。 - **B. 履行劳动义务** - 解析：劳动者在享受权利的同时，也需要履行相应的义务，如按时完成工作任务、遵守单位的规章制度等。用人单位通过建立完善的劳动规章制度，可以明确劳动者的义务，确保双方的权利和义务对等。 - **C. 享有法定节假日正常休息权利** - 解析：虽然法定节假日的休息权利是劳动者的重要权益之一，但题目中强调的是“劳动规章制度”保障的内容。法定节假日的休息权利更多是由国家法律直接规定的，而不是通过用人单位的内部规章制度来保障的。因此，这个选项虽然正确，但不是最符合题意的答案。 - **D. 开展正常劳动** - 解析：开展正常劳动是劳动者的基本职责，也是用人单位的基本要求。然而，这个选项更侧重于劳动过程本身，而不是通过劳动规章制度来保障的劳动者权益。因此，这个选项也不完全符合题意。 **答案解析：** - **正确答案：A 和 B** - **理由**：选项 A 和 B 都是通过劳动规章制度可以直接保障的劳动者权益。用人单位通过建立和完善劳动规章制度，可以确保劳动者享有劳动权利并履行劳动义务，从而维护双方的合法权益。