企业劳动争议调解委员会的活动经费()。

**解析：** 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，企业劳动争议调解委员会是设立在企业内部的群众性组织，其职责是调解本企业发生的劳动争议。为了保障调解工作的正常开展，法律明确规定了经费来源。 具体依据如下： * **《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条**规定：“企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成……企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会。**企业劳动争议调解委员会的活动经费由企业承担**。” **选项分析：** * **A项错误**：调解委员会并非独立法人或营利性组织，不具备自筹经费的能力和法律基础。 * **B项错误**：劳动争议调解遵循自愿、免费原则，不得向当事人收取任何费用。 * **C项错误**：虽然地方总工会对基层工会和调解工作有指导和支持作用，但企业内设调解委员会的直接活动经费法定由所在企业承担，而非由地方总工会直接拨款。 * **D项正确**：符合法律规定，企业作为用人单位，应当承担其内部设立的劳动争议调解委员会的活动经费。 故正确答案为 **D**。