根据我国法律规定，集体争议主要是指()。

**解析：** 集体争议，又称团体争议或集体劳动争议，是指**多数劳动者**或者**劳动者团体**（如工会）与**劳动力使用者**（用人单位或其团体）之间，因劳动权利和义务发生的争议。 * **选项 A 正确**：该选项准确描述了集体争议的主体特征，即一方是多数劳动者或劳动者团体，另一方是劳动力使用者。这是集体争议区别于个别劳动争议的核心特征。 * **选项 B 错误**：集体争议通常发生在特定的劳动关系背景下，一般指一群劳动者针对同一个或同一类用人单位提出的共同诉求，而非泛指多个劳动者与多个无关用人单位之间的分散争议。 * **选项 C 错误**：一个劳动者与多个用人单位发生的争议属于个别劳动争议的范畴，不涉及“集体”性质。 * **选项 D 片面**：虽然集体争议常表现为多个劳动者对一个用人单位，但定义上不仅限于此，还包括劳动者团体（如工会）代表劳动者与用人单位或用人单位团体之间的争议。相比之下，A 选项的表述更为全面和符合法律定义。 因此，正确答案是 **A**。