劳动争议仲裁委员会的组成人数应为()。

好的，我们来分析一下这道题目。 **题目：** 劳动争议仲裁委员会的组成人数应为()。 A. 三人以上 B. 四人以上 C. 五人以上 D. 单数 **解析：** 1. **选项 A：三人以上** - 这个选项的意思是，劳动争议仲裁委员会的成员人数至少要有三个人。虽然这个选项看起来合理，但并没有强调成员人数必须是奇数，因此不够准确。 2. **选项 B：四人以上** - 这个选项的意思是，劳动争议仲裁委员会的成员人数至少要有四个人。同样，这个选项也没有强调成员人数必须是奇数，因此也不够准确。 3. **选项 C：五人以上** - 这个选项的意思是，劳动争议仲裁委员会的成员人数至少要有五个人。虽然这个选项比前两个选项要求的人数更多，但仍然没有强调成员人数必须是奇数，因此也不够准确。 4. **选项 D：单数** - 这个选项的意思是，劳动争议仲裁委员会的成员人数必须是奇数。这是正确的，因为如果成员人数是奇数，可以避免在投票表决时出现平票的情况，从而确保能够做出明确的决定。 **为什么选 D？** - **避免平票**：在劳动争议仲裁过程中，仲裁委员会需要对争议事项进行投票表决。如果成员人数是偶数，可能会出现平票的情况，导致无法做出明确的决定。而如果成员人数是奇数，即使意见分歧，也能通过多数票决出结果。 - **法律依据**：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会的组成人数应当是单数，以确保决策的有效性和公正性。 **示例：** 假设一个劳动争议仲裁委员会有5名成员（单数），在对某个争议事项进行表决时，可能出现以下情况： - 3票赞成，2票反对：最终结果是赞成。 - 4票赞成，1票反对：最终结果是赞成。 - 2票赞成，3票反对：最终结果是反对。 如果委员会有4名成员（偶数），可能出现以下情况： - 2票赞成，2票反对：无法做出明确的决定，需要重新讨论或增加一名成员。 因此，选择 **D. 单数** 是最合理的答案。