授权委托书，是劳动争议的当事人委托他人参加劳动争议()活动时，必须填写并向受理案件的劳动争议仲裁委员会据交的法律文书。

这道题考查的是劳动争议处理程序中法律文书的适用场景。 **解析如下：** 1. **关键词定位**：题干中明确提到了“向受理案件的**劳动争议仲裁委员会**据交”。 2. **程序对应关系**： * **协商**（A项）：通常是当事人双方自行沟通，不涉及第三方机构，无需向委员会提交文书。 * **调解**（B项）：虽然可以在仲裁前或仲裁中进行调解，但题干强调的是向“仲裁委员会”提交用于参加活动的文书，且“授权委托书”是代理人在仲裁程序中行使代理权的正式法律凭证。 * **仲裁**（C项）：劳动争议仲裁是提起诉讼前的必经程序（除特定情况外）。当当事人委托他人（如律师、近亲属等）代为参加**仲裁活动**时，必须向劳动争议仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书，以证明代理人的合法资格。这与题干中的“劳动争议仲裁委员会”完全对应。 * **诉讼**（D项）：如果进入诉讼阶段，受理机关是“人民法院”，此时应向法院提交授权委托书，而非仲裁委员会。 **结论：** 因为受理机关是“劳动争议仲裁委员会”，所以对应的活动是**仲裁**。 故正确答案为 **C**。