《国家管网集团突发事件总体应急预案（2022版）》规定，集团公司根据突发事件应急处置的需求，以所属企业为依托，建立健全以区域应急系统为主体、以社会救援系统为辅助的应急物资储备和保障体系，建立应急物资动态管理制度。在应急状态下，由牵头部门统一调配使用。

安全生产责任绩效考核管理应做到横向到边、纵向到底，逐级全覆盖式考核。

集团公司将所属单位安全生产（HSE）责任制管理工作作为年度安全生产绩效考核的重点内容。

集团公司对所属单位安全生产责任绩效考核，原则上按照季度组织实施。

责任控制类突出安全风险管理，以安全风险性质、级别和责任为主要内容。

所属单位应建立本企业安全生产（HSE）责任制考核机制，每年至少组织一次安全生产（HSE）责任制落实情况监督考核。

新设立岗位的，相关部门、单位应在设立 15 日 内按照本细则要求完成安全生产（HSE）责任制编制。

新设立部门、单位的，应在成立 20 日内按照本 细则要求完成安全生产（HSE）责任制编制。

安全生产（HSE）责任制每两年至少评审和修订一次。

各级单位的安全生产（HSE）责任清单实行自下而上逐级备案。

安全生产（HSE）责任清单应做到横向岗位间责任层层分解、上下衔接