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酒店员工管理知识题库
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多选题

违规辞退的风险有

A
员工可要求继续履行劳动合同
B
员工不要求继续履行劳动合同的,赔偿金2N+1
C
如果提前30天通知员工,赔偿金为2N
D
视同自动续签,需尽快办理续签手续
E
超过1个月但未满1年未续签的,需要支付双倍工资
F
超过1年未续签的,视合同签订无固定合同

答案解析

正确答案:ABC
酒店员工管理知识题库

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