165.我国人力资源和社会保障部和国际劳工组织合作后,将原有SIY错误培训课程及技术进行了本土化改革,又自主开发推广了网络创业培训,实现了创业培训技术和模式的创新和可持续发展。

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目背景 题目提到的是我国人力资源和社会保障部与国际劳工组织（ILO）的合作，以及对SIYB（Start and Improve Your Business，即“创办和改善你的企业”）培训课程的本土化改革，以及自主开发的网络创业培训。 ### 选项解析 **题目：** “我国人力资源和社会保障部和国际劳工组织合作后,将原有SIYB培训课程及技术进行了本土化改革,又自主开发推广了网络创业培训,实现了创业培训技术和模式的创新和可持续发展。” **答案：正确** ### 解析 1. **合作背景**： - **国际劳工组织（ILO）**：这是一个联合国机构，致力于促进社会正义和国际公认的人权和劳工权利。ILO在全球范围内推动创业培训项目，以促进就业和经济发展。 - **我国人力资源和社会保障部**：这是中国政府的一个部门，负责制定和实施劳动和社会保障政策。 2. **SIYB培训课程**： - **SIYB**：这是一个国际性的创业培训项目，旨在帮助创业者启动和管理自己的企业。它包括四个模块：产生你的企业想法（GYB）、创办你的企业（SYB）、改善你的企业（IYB）和扩大你的企业（EYB）。 - **本土化改革**：为了使SIYB培训课程更适合中国的实际情况，我国人力资源和社会保障部对这些课程进行了本土化改革。这意味着在保留核心内容的基础上，增加了符合中国国情的内容和案例，使其更具有针对性和实用性。 3. **网络创业培训**： - **自主开发**：除了对SIYB课程进行本土化改革外，我国还自主开发了网络创业培训。这是因为随着互联网的普及，越来越多的创业者选择通过网络平台开展业务。 - **推广**：这些网络创业培训课程被广泛推广，帮助更多的创业者掌握在线创业的技能和知识。 4. **创新和可持续发展**： - **技术创新**：通过引入新的培训方法和技术，如在线学习平台、虚拟现实等，提高了培训的效果和效率。 - **模式创新**：不仅限于传统的线下培训，还结合线上培训，形成了多元化的培训模式。 - **可持续发展**：这些创新措施有助于提高创业者的成功率，从而促进经济的可持续发展。 ### 为什么选“正确” 题目中的描述是准确的，因为： - 我国确实与国际劳工组织合作，对SIYB培训课程进行了本土化改革。 - 我国自主开发并推广了网络创业培训。 - 这些措施确实实现了创业培训技术和模式的创新和可持续发展。