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领导干部HSE履职能力测试(非生产安全类)
300
判断题

281. 依据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当告知工作岗位存在的危险因素,对从业人员因个人违章操作造成生产安全事故伤亡的,生产经营单位可免除相应责任。( )

答案解析

正确答案:B
领导干部HSE履职能力测试(非生产安全类)

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单选题

19. 生产经营单位必须坚持( )的方针,警钟长鸣,常抓不懈。

单选题

18. 生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全( )和安全生产规章制度,改善安全生产条件,确保安全生产。

单选题

17. 依据《安全生产法》规定,以下属于安全生产费用范围的是( )。

单选题

16. 依据《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向( )提出赔偿要求。

单选题

15. 依据《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

单选题

14. 依据《安全生产法》规定,事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清( ),查明事故性质和责任。

单选题

13. 依据《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行( )。

单选题

12. 安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安全生产规范性文件,下面关于其法律地位和效力说法正确的是( )。

单选题

11. 生产经营单位不具备《安全生产法》和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府( ),有关部门应当依法吊销其有关证照。

单选题

10. 依据《安全生产法》规定,不具备安全生产条件的生产经营单位( )。

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