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领导干部HSE履职能力测试(非生产安全类)
300
单选题

19. 生产经营单位必须坚持( )的方针,警钟长鸣,常抓不懈。

A
安全责任重于泰山
B
安全生产管理
C
安全第一、预防为主、综合治理
D
安全生产,人人有责

答案解析

正确答案:C
领导干部HSE履职能力测试(非生产安全类)

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单选题

281. 依据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当告知工作岗位存在的危险因素,对从业人员因个人违章操作造成生产安全事故伤亡的,生产经营单位可免除相应责任。( )

单选题

280. 依据《安全生产法》的规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即处理。( )

单选题

279. 依据《安全生产法》规定,从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。( )

单选题

278. 依据《安全生产法》规定,从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。( )

单选题

277. 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。( )

单选题

276. 依据《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。( )

单选题

275. 依据《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

单选题

274. 依据《安全生产法》规定,对生产安全事故受到损害的从业人员,因单位已缴纳工伤保险,职工可以申请工伤保险赔付,单位不再承担民事赔偿责任。( )

单选题

273. 依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。( )

单选题

272. 依据《安全生产法》规定,及时、如实报告生产安全事故是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责。( )

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