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领导干部HSE履职能力测试(非生产安全类)
300
判断题

207. 特种作业人员应具有相应的特种作业资质,并经所在单位岗位安全培训合格,佩戴特种作业资格合格目视标签。( )

答案解析

正确答案:A
领导干部HSE履职能力测试(非生产安全类)

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单选题

93. 各级主要领导是本单位安全环保工作的第一责任人,对建立健全和落实安全环保责任制负( )责任。

单选题

92. 所属企业工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的,应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定,及时、如实向所在地卫生健康主管部门( )职业病危害项目。

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91. 员工非生产亡人事件是指在工作时间、工作场所内,员工作业过程中因争执、惊吓、过劳等外部因素影响突发疾病死亡或者( )小时内经抢救无效死亡的事件。

单选题

90.( )警示线应设置在救援区域的周边,将救援人员与公众隔离开来。

单选题

89. ( )是提供相关安全信息(如标明安全设施或场所等)的图形文字符号,可与警示语句配合使用,如“救援电话”、“紧急出口”标识,基本形式是绿色正方形和长方形。

单选题

88. 在产生噪声的作业场所,应设置“噪声有害”等警告标识和“( )”等指令标识。

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87. ( )是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形文字符号,基本形式为黄色等边三角形。

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86. 企业应将职业健康检查结果及发现的职业禁忌证、疑似职业病或职业病在( )个工作日内如实书面告知本人并存档。

单选题

85. 所属企业( )应定期接受职业健康培训,了解本企业存在的职业病危害。

单选题

84. 员工在履行劳动合同期间,因工作岗位或工作内容变更,职业病危害未在所订立的劳动合同中告知的,企业应依照前款规定,及时向员工履行( )义务,并变更原劳动合同的相关条款。

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