AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 领导干部HSE履职能力测试(非生产安全类) 题目详情
CAD319D58DE00001637A1200152F1C8B
领导干部HSE履职能力测试(非生产安全类)
300
单选题

84. 员工在履行劳动合同期间,因工作岗位或工作内容变更,职业病危害未在所订立的劳动合同中告知的,企业应依照前款规定,及时向员工履行( )义务,并变更原劳动合同的相关条款。

A
通报
B
告知
C
通知
D
告诉

答案解析

正确答案:B
领导干部HSE履职能力测试(非生产安全类)

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

216. 建设单位应当将承包商安全绩效评估结果作为选择使用的依据,优先选择安全绩效良好的承包商。( )

单选题

215. 在日常安全检查、审核中,发现承包商员工不能满足安全作业要求时,应当收回入厂(场)许可证,并禁止其进入施工作业现场。( )

单选题

214. 按照有关规定不需要单独签订安全生产(HSE)合同的,在工程服务合同中不应当具有安全生产条款。( )

单选题

213. 建设单位应当及时足额将安全生产施工保护费用拨付给承包商,费用应当满足有关标准规范及现场风险防范的要求,不得挪作他用,不得擅自削减。( )

单选题

212. 对遥控和远程仪表控制系统,应在现场指示仪表上标识出实际参数控制范围,粘贴校验合格标签。( )

单选题

211. 厂房或控制室内用于照明、通风、报警等的电气按钮、开关不用标注控制对象。( )

单选题

210. 应在仪表控制及指示装置上标注控制按钮、开关、显示仪的名称。( )

单选题

209. 施工单位在安装、使用和拆除脚手架的作业过程中,应使用标牌标明脚手架是否处于完好可用、限制使用或禁用状态,限制使用时应注明限制使用条件。( )

单选题

208. 特种作业资格合格目视标签应简单、醒目,不影响正常作业。( )

单选题

207. 特种作业人员应具有相应的特种作业资质,并经所在单位岗位安全培训合格,佩戴特种作业资格合格目视标签。( )

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu