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领导干部HSE履职能力测试(非生产安全类)
300
多选题

150. 按照总部协调、专业归口、企业负责的工作模式,建立统一指挥、( )、运转高效的安全生产应急工作机制。

A
分工负责
B
部门联动
C
协调有序
D
反应灵敏

答案解析

正确答案:ABCD
领导干部HSE履职能力测试(非生产安全类)

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单选题

150. 按照总部协调、专业归口、企业负责的工作模式,建立统一指挥、( )、运转高效的安全生产应急工作机制。

单选题

149. 安全生产应急管理实行统一领导、( )的管理体制。

单选题

148. 按照事件性质、危害程度、可控程度和社会影响程度,突发生产安全事件分为( )级。

单选题

147. 所属企业主要领导应当根据重大生产安全事故隐患评估结果,组织制定并实施重大生产安全事故隐患治理方案,做到整改措施、( )“五到位”。

单选题

146. 所属企业新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目(以下统称建设项目)的安全设施、职业病防护设施和消防设施,应当与主体工程( )。

单选题

145. 所属企业应当按照有关规定对新入厂员工开展( )“三级安全培训教育”,对转岗工人开展车间(队)、班组安全教育。

单选题

144. 所属企业在采用( )前应当进行安全论证,开展专项风险评估,了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对员工进行专门的安全生产教育和培训。

单选题

143. 所属企业应当建立健全安全生产( ),范围覆盖生产经营全过程和设备设施全生命周期,评审和修订周期符合国家和地方人民政府有关规定

单选题

142. 从事( )的所属企业,应当依法办理安全生产许可证。

单选题

141. 所属企业应当按照集团公司生产安全风险防控管理相关规定,对重点基层单位(场所)进行安全风险评估,确定承包点,主要包括但不仅限于( )。

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