294.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,举报人可以采取( )等多种方式进行举报。

300.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定,实施危险作业前,企业要结合危险( )、( )、( )、以及可能造成的()等因素进行综合研判,依法制定作业方案和应急措施,办理危险作业审批手续,向作业人员进行安全技术交底,做好作业现场应急准备工作。

299.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定,企业要依法制定本单位危险作业管理制度,明确( )等内容。

298.《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定,生产经营单位岗位员工有权对单位安全生产工作中存在的问题提出( )、( )、( ),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

297.《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定,生产经营单位岗位员工应当车熟悉本岗位的( )和( ),发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。

296.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,生产经营单位( )举报本单位事故隐患和非法违法行为的还应提供签订的有效劳动合同等可以证明其生产经营单位从业人员身份的材料。生产经营单位( )举报本单位事故隐患和非法违法行为的还应提供户口簿复印件或其他能证明家属关系的材料。

295.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,举报人应当提供真实有效的联系方式,鼓励实名举报,以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。举报内容应包括( )。

294.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,举报人可以采取( )等多种方式进行举报。

293.生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的( )以及( )等。

292.生产经营单位原则上不得安排( )人员和( )人员从事危险岗位工作,确有需要的,应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业。

291.存在粉尘爆炸危险的工贸企业有下列( )情形之一的,应当判定为重大事故隐患: